2014年(nian)1月24日，醫(yi)惠科技(ji)2013年(nian)度(du)總(zong)結大會(hui)在蕭(xiao)山水博園(yuan)大酒店隆(long)重召開(kai)。公司總(zong)裁章笠中、副(fu)總(zong)裁彭軍在會(hui)上作了(le)重要講話。醫(yi)惠科技(ji)及分公司全體員(yuan)工出席此(ci)次(ci)會(hui)議。
副總裁彭(peng)軍從業績增長(chang)、市場拓展、業務(wu)研發、戰略(lve)合(he)作、管理成長(chang)等(deng)幾個方面(mian)作了2013年(nian)工(gong)作總結報(bao)告(gao)。彭(peng)總在報(bao)告(gao)中提出，醫惠(hui)科技四(si)年(nian)來不斷發展壯大，員工(gong)總數超過500人。2014年(nian)將引進(jin)更多的優秀人才，培養(yang)公(gong)司骨干(gan)人員。
接著，各部門(men)負責人(ren)分別(bie)匯報了2013年重要(yao)工(gong)(gong)作和成績，同時也指(zhi)出了自己部門(men)在工(gong)(gong)作中存(cun)在的不足以及2014年的工(gong)(gong)作計劃。
總裁章笠中(zhong)在(zai)會議(yi)最(zui)后做了(le)總結性講(jiang)話，肯定了(le)醫惠(hui)全體同仁在(zai)2013年(nian)取(qu)得(de)的(de)(de)工作成(cheng)績。這一(yi)年(nian)對(dui)醫惠(hui)而言是不同尋常的(de)(de)一(yi)年(nian)，是創新開(kai)拓的(de)(de)一(yi)年(nian)。章總前瞻性地分析(xi)了(le)未來醫院(yuan)信息化(hua)發展的(de)(de)趨勢，即平(ping)臺化(hua)、標準(zhun)(zhun)化(hua)、專科化(hua)、微小化(hua)，同時還提出(chu)“一(yi)個(ge)好的(de)(de)標準(zhun)(zhun)不是去限制別(bie)的(de)(de)標準(zhun)(zhun)，而是把(ba)標準(zhun)(zhun)化(hua)延(yan)伸拓展，從而帶(dai)來更(geng)(geng)大(da)的(de)(de)便(bian)捷”的(de)(de)創新理念(nian)。通過聯盟(meng)成(cheng)員的(de)(de)努(nu)力(li)，為醫療、健康、衛生機構(gou)帶(dai)去更(geng)(geng)完整的(de)(de)平(ping)臺和最(zui)完善的(de)(de)應用軟件，爭(zheng)做行業領跑者。14年(nian)的(de)(de)醫惠(hui)將以開(kai)放(fang)的(de)(de)智能交互(hu)平(ping)臺為契機，打造新的(de)(de)生態鏈(lian)。
